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ノンバーバルなコミュニケーションに意識する

ノンバーバルなコミュニケーションは

互いの心理状態を言葉以外のサインで認識する・・・そのきっかけになります。

また自分が発している ノンバーバルコミュニケーションも・・感じれる

リーダーは個性を承認することをさらに磨がいていくと

ノンバールがわかってくるのではないでしょうか?

互いの信頼感を増すことができると思います。

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